Empreendedorismo - Parte 3 (22/04/2010)

Last but not least, divulgarei agora o que é necessário para se poder criar uma empresa, embora antes deva fazer referência às primeiras dificuldades que, normalmente, são sentidas pelas pessoas. Assim, é visível que nos primeiros tempos surgem dificuldades em:

• Pagar os salários;
• Gerir a tesouraria;
• Possuir uma carteira de clientes;
• Gerir e controlar o negócio.

Contudo, as sensações que se sentem após a criação da empresa são superiores às dificuldades que se sentem, pois é visível que:

• Embora se ande mais stressado e preocupado, também se anda mais realizado;
• Trabalha-se mais como empregador do que como empregado;
• O trabalho vai para casa;
• Há mais cansaço ao fim do dia, mas, ao mesmo tempo, há uma sensação de dever cumprido e de aumento do ego.

Assim, chega-se à conclusão que, apesar de haver desvantagens como pressão constante; maior risco; trabalho extraordinário e ganhos materiais que não são imediatos, existem também vantagens como maior autonomia; gestão do tempo flexível; obtenção de rendimentos mais elevados e satisfação profissional e pessoal.

Deste modo, ao criar uma empresa, é necessário ter em conta:

• Viabilidade económica; burocracia; custos; estratégia; sócios e financiamento.

As etapas da criação da empresa pressupõem uma ideia de negócio; um plano de empresa com as etapas de todos os procedimentos; e a formalização.

Assim, podemos ter como fontes de financiamento:

• Poupanças próprias;
• Empréstimos de familiares ou amigos;
• Sistemas de incentivos estatais (IEFP, QREN);
• Microcrédito (ANDC).

As medidas do IEFP, através da criação de emprego, têm um objectivo mais social.
As medidas do QREN, através das áreas de negócio estratégico, têm um objectivo mais economico.

Por fim, parece-me claro que este seminário sobre o Empreendedorismo foi de uma importância elevada, principalmente para quem pretende criar o seu próprio emprego e não sabe como o fazer, nem que aspectos deve ter em conta.